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Live ajuda estudantes a montarem o currículo de maneira assertiva para futuras oportunidades
Por Camila Soeiro
Revisão: Catherine Marinho
Você tem dificuldade em organizar seu currículo? Sabe a importância dele para uma boa primeira impressão para o recrutador da vaga? Será que seu currículo está adequado? A live inaugural da série Primeiro Emprego, que ocorreu no dia 19 de maio, ensina como elaborar um currículo atrativo. Com mediação da professora Ludmilla Guimarães e apresentação da aluna Marcela Rios.
Criado pela professora da Unifacs, Ludmila Guimarães, o projeto é voltado para jovens adultos que iniciam no mercado de trabalho. “Possibilita a preparação do estudante de forma mais assertiva para enfrentar todas as etapas deste processo”, diz Guimarães.
A aluna do terceiro semestre de administração, Marcela Rios ficou encarregada de apresentar o evento, Marcela aceitou o desafio e saiu da sua zona de conforto, ela considera que o tema da palestra online é de vital importância para os estudantes, “no currículo é onde a empresa vai ter a primeira impressão de você”, defende Rios.
Montando o currículo
Mas quando começar a montar seu currículo? Assim que o estudante quiser entrar no mercado de trabalho, deve verificar os pré-requisitos para aquele tipo de vaga e ir se capacitando. Ter o currículo sempre atualizado é necessário, já que uma oportunidade de vaga pode surgir a qualquer momento.
Para quem não tem nenhuma experiência profissional, não há motivo para desespero. A professora ressalta que “tudo é experiência, agregando conhecimento e ampliando repertório comportamental”. Podem ser listadas atividades como estágio de férias, voluntariado ou experiências acadêmicas.
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Guimarães enfatiza que “ao lidar com um volume grande de currículos, os recrutadores precisam otimizar o seu tempo na análise desse documento”.
Algumas características são fundamentais para a construção do currículo. Ser claro e objetivo é essencial para chamar a atenção e garantir que ele seja lido pelo recrutador. Assim como ser focado na vaga da aplicação, ter informações que possa comprovar, não apresentar erros ortográficos, elaborar o documento em uma folha A4 e ter no máximo duas páginas também fazem parte de um bom currículo.
A diretora de RH e psicóloga Cecília Spinola reforça que um currículo atrativo “é um currículo que traga de forma objetiva as informações que a gente busca.”
Erros comuns
Spinola explica que um currículo pode ser descartado logo de cara por alguns motivos, como erros de português, informações divergentes e omissão de informações adequadas.
“Se percebemos que o candidato coloca resultados atingidos em um cargo que não corresponde, por exemplo, se ele tinha um cargo mais operacional e traz que neste cargo desempenhava tarefas estratégicas, ou quando o período que a pessoa trabalhou na empresa não é inserido. Isso pode indicar tendência a omitir uma instabilidade nas entradas e saídas dos trabalhos”, avalia a diretora.
Já Guimarães defende que um recrutador descarta muitos currículos em uma seleção por também não estarem dentro do perfil, seja pelo semestre, pelas experiências, pelo curso
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Alguns erros são cometidos com frequência, então vale o alerta para os candidatos: fotos e referências não devem ser colocadas em um currículo; assim como não se deve colocar o campo ‘habilidades’; se é uma pessoa com deficiência é necessário inserir o CID da doença; não esquecer de criar um e-mail profissional; ter a previsão de conclusão do curso e a formação, as experiências e os cursos em ordem cronológica, do mais recente para o mais antigo.
Um currículo pensado, bem elaborado e estruturado acrescenta valor ao candidato e pode se tornar um ganho competitivo.
A próxima live da série Primeiro Emprego acontecerá no dia 26 de maio às 18h, na plataforma do Blackboard. O tema será “Como preparar um vídeo currículo”, apresentado pela aluna Dayane Gomes e mediado pela professora Ludmila Guimarães.
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Produção e coordenação de pautas: Márcio Walter Machado