Como especialista no assunto, Bruna Palma falou sobre a importância da inserção de
pessoas negras em grandes marcas
Por Isac Elisson
Revisão por: Daniel Freitas
Começou na manhã desta segunda-feira (20) no auditório do Campus Tancredo Neves da Universidade Salvador, o evento Conexões negras, que tem como objetivo dar destaque à cultura negra e conscientizar a população sobre as questões etnicorraciais.
A palestra contou com a presença da diretora de Casting para grandes marcas, Bruna Palma, que é a profissional responsável pela seleção dos perfis de candidatos para ocupar as vagas em grandes marcas no mundo da moda e em outras mídias.
Bruna contou como as pessoas são selecionadas para o preenchimento das vagas, “É necessário saber identificar as principais características da pessoa e associar isso ao perfil solicitado pela vaga, muitas vezes eu abro o meu Instagram e mando detalhes da vaga para os interessados. Dessa forma, se eles se identificam, eu de imediato já mando todos os detalhes do que tem que ser feito, para iniciar as
filmagens publicitárias”. Afirmou Bruna.
Racismo
Ela destacou o quanto jovens negros sofrem racismo em busca de uma oportunidade para trabalhar em grandes meios midiáticos. Ela citou quando estava fazendo uma seleção de candidatos para uma grande empresa de pagamentos que funciona totalmente online, em que foram recrutadas muitas pessoas negras, mas no momento do em que elas foram encaminhadas, Bruna recebeu uma mensagem informando que a empresa queria pessoas “Hight Society”, querendo se referir a pessoas brancas e que pertencem a alta sociedade e com muito poder aquisitivo.
Além disso ela falou sobre o racismo sofrido na ruas da cidade de São Paulo, enquanto morava na cidade com o companheiro, “Só de sair na rua, nós ficamos tensos, pelo simples fato do modo como as pessoas ao redor, olhavam para nós, eu pensava comigo mesma, apenas estamos caminhando, só queremos viver a nossa vida, não iremos assaltar ninguém, não somos ladrões”. Relatou Bruna.
Segundo a palestrante, nós não somos todos iguais, como ele afirma ao ser perguntada sobre as estratégias usadas para escapar do julgamento social, afirmando “ eu Bruna, mulher preta, não sou igual a você que é branca, e você nunca vai viver o que eu vivo na pele”.
Dicas a Juventude Negra
O mais importante é acreditar, além de ter uma excelente organização pessoal e profissional são cruciais na busca dos seus objetivos pessoais. Pois a qualquer momento, pode chegar um pedido de portfólio, e a organização irá ajudar as pessoas para conseguir o que almeja. Além de foco e coragem, que são os outros pilares, para que os jovens negros tenham ascensão no mercado de trabalho em relação as grandes marcas.
